亚马逊假日季扩招超30万人，三年首增押注订单潮

亚马逊假日季扩招超30万人，三年首增押注订单潮

超30万岗位，三年以来首次加码

亚马逊10月20日在官方博客宣布，今年假日季将在全美核心运营网络招聘超过30万人，涵盖季节工、兼职和全职岗位。这是亚马逊三年来首次上调假日招聘目标：过去三年，这一数字一直停在25万人。据路透社报道，公司预计订单量将在假日季明显走高，此次扩招正是为此做准备。

物流仓储运输为主，岗位每周更新

本次招聘集中在履约和运输网络，包括分拣、包装、配送等一线岗位。公司表示，10月至12月期间每周都会新放出一批岗位。另据GeekWire引述亚马逊发言人称，招聘规模扩大，部分原因是全美各地有新站点投入运营，网络本身在扩张。

季节工时薪20美元，全职平均近24美元

薪资是这次公告的重点之一。季节工平均时薪为20美元；全职一线员工最低时薪20美元，平均时薪接近24美元。据Quartz报道，亚马逊9月刚把全美全职核心运营员工的最低起薪上调1美元至20美元，本次假日薪资正是在这一新标准之上公布的。

每周30小时，明年起首日享医保

亚马逊同时拿出留人手段：从2027年1月1日起，每周工作至少30小时的季节工，上岗首日即可享受医保，保险方案每周最低5美元、每次看诊自付5美元。在此之前入职并符合条件的季节工，将在明年1月1日统一获得这项福利。公司称，这是为了吸引季节工在假日之后继续留任。

行业整体遇冷，亚马逊逆势独行

与亚马逊的扩张形成对比的是整体零售业的冷清。就业机构Challenger、Gray & Christmas预计，今年全美零售业新增季节岗位将不足45万个，低于去年，为2008年以来最低。据彭博社转述的报道，沃尔玛、塔吉特等大型零售商今年均未公布专门的季节招聘计划，转而依靠现有员工应对假日。按该机构统计，塔吉特往年假日招聘规模约为10万人，Bath & Body Works超3万人，Kohl's约9万人。

美妆促销同步开跑，提前抢假日订单

招聘公告之外，亚马逊的假日生意已经开场：第六届Holiday Beauty Event于10月19日启动，持续至11月1日，主打护肤、彩妆、香水、护发等品类，大牌全场最高七折，各品类48小时快闪折扣最高达六折。据美国广播公司报道，参与品牌包括Armani、Dyson、Tarte、Clinique、ELEMIS和Charlotte Tilbury。人力与促销双线并进，亚马逊显然想把今年的假日季做成大年。